DiVetro kijkt op een andere manier naar analyse. Wij helpen organisaties onder andere bij de vertaling van wensen en eisen naar concrete en realistische ontwerpen. Maar analyse is natuurlijk veel meer dan dat. Analyse is in de huidige markt een breed vakgebied dat grote veranderingen heeft doorgemaakt. Waar veel organisaties de functie van analist hebben vervangen door een (agile) teamlid, blijft de roep naar specifieke analyse vaardigheden groot. Wij zijn er als DiVetro trots op om te kunnen zeggen dat wij specialisten zijn op het mooie analyse vakgebied èn goed kunnen meedraaien als (agile) teamlid.
Wij zijn op zoek naar extra collega’s om onze kennis in dit vakgebied verder te verdiepen en te verbreden. Ben jij een business, proces- of informatieanalist en zoek jij een nieuwe uitdaging in een sterk team? Dan komen we graag met je in contact!
Vacature business analist / procesanalist / informatieanalist
Wij zoeken analisten met ervaring in minstens twee van de onderstaande facetten van analyse:
- het analyseren, doorgronden en documenteren van (complexe) bedrijfsprocessen
- het identificeren en uitdragen van verbeteringen in (complexe) bedrijfsprocessen
- het opstellen van impactanalyses, business cases voor beoogde proceswijzigingen
- het coachen en begeleiden van analisten bij klanten naar een meer agile manier van werken
- het werken als analist in een agile omgeving (team, programma of portfolio niveau)
Welke kennis verwachten wij?
Als analist werk je, afhankelijk van je ervaring, zelfstandig of in teamverband aan analyseopdrachten. Verder denk en werk je mee aan de innovatie van onze expertise en proposities. Je bent in staat werkzaamheden uit te voeren in de rol van teamlid, adviseur of coach.
Verder verwachten wij dat je:
- opgeleid bent op wo- of hbo-niveau en methodisch en accuraat denkt en werkt
- brede kennis hebt van het analyse-vak en daarnaast minstens één deelvakgebied doorgrondt, zoals business-, proces , informatie analyse of functioneel beheer
- bereid bent jouw kennis en ervaring te delen in je opdrachten en waar nodig in een maandelijkse kennissessie buiten werktijd
- weet hebt van de belangrijkste systeemontwikkelingsmethoden Scrum (of andere agile methode), Waterval of SAFe
- kennis hebt van analyse technieken zoals: BPMN, UML, Use Cases en User stories
- ervaring of minimaal aantoonbare interesse in het gebruik van een casetool op het gebied van analyse, zoals bijvoorbeeld Sparx Enterprise Architect, is een pré
Welke vaardigheden verwachten wij?
- je bent in staat modelmatig te denken en praktisch en begrijpelijk te communiceren, zowel schriftelijk als mondeling
- je bent initiatiefrijk, adviesvaardig en besluitvaardig
- je kunt opereren op teamniveau
- je bent klantgericht zonder hierbij je rol van adviseur / coach uit het oog te verliezen
- je kent verschillende klantsituaties en bent in staat geleerde lessen over te brengen
Welke ervaring verwachten wij?
Wij hebben vacatures voor analisten met verschillende ervaringsniveaus. Bij mensen met een beperkt aantal jaren ervaring in analyse kijken we vooral naar iemands instelling, kennis en natuurlijke vaardigheden. Bij mensen met meer ervaring kijken we of je ervaring breed en divers is en of je iets extra’s brengt om onze organisatie verder te versterken en te laten groeien. In ieder geval verwachten we dat je kennis van en/of ervaring hebt met het gestructureerd analyseren en documenteren van vraagstukken.
Wat kunnen wij je bieden?
Wij bieden je:
- een niet alledaagse, professionele, superplatte organisatie, waarin jij vanaf dag één meedoet en meedenkt om onszelf met jouw ideeën verder te verbeteren
- interessante en uitdagende projecten in diverse branches
- ongelimiteerd budget om jezelf door te ontwikkelen via relevante opleidingen en trainingen
- een concurrerend salaris en bonusregeling
- veel vrijheid om je werkdag zelf in te richten in afstemming met klanten en collega’s
- een team van hardwerkende, maar vooral ook gezellige collega’s die gemotiveerd zijn kennis en ervaring te delen en elke dag van elkaar te leren
- een omgeving waarin goed gezelschap, goede gesprekken, kwalitatief goed eten & drinken zeer gewaardeerd wordt
Lees hoe wij het DiVetro-gevoel ervaren.
Over DiVetro
DiVetro is een onafhankelijk adviseur en dienstverlener die organisaties helpt digitale toepassingen waardevol in te zetten.
DiVetro helpt organisaties ambities op het gebied van digitalisering te realiseren. Dat is belangrijk omdat het sturen en opereren op basis van informatie cruciaal is voor continuïteit en groei van die organisaties.
Informatie speelt een cruciale rol in het verbeteren van klantvriendelijkheid, concurrentievoordeel, onderscheidend vermogen en kostenefficiëntie.
DiVetro heeft methodes ontwikkeld om situaties snel en treffend te analyseren en te doorgronden en vervolgens concrete verbeterplannen op te stellen en deze met de juiste prioriteren te realiseren.
In vier fasen kan elke organisatie ambities op het gebied van digitaliseren realiseren. Na het realiseren van een professioneel digitaal fundament helpen we met de adoptie van digitale middelen, het verhogen van de volwassenheid van de ICT-organisatie en het integreren van innovatieve toepassingen.
Onze opdrachtgevers komen uit diverse branches, zoals logistiek, onderwijs, zorg, overheid, nuts, entertainment en agro. Wat al onze opdrachtgevers kenmerkt is dat ze informatiegestuurd werken en daar steeds beter in willen worden.
Kwaliteit en ondernemerschap staan centraal in onze bedrijfsfilosofie. Wij nemen verantwoordelijkheid, stimuleren dat bij anderen en scheppen zo een omgeving waarin iedereen van elkaar leert en samenwerkt aan een gezamenlijk doel. Hier worden we allemaal beter van! Lees meer over DiVetro.
Interesse?
Heb je interesse in deze vacature? Aarzel niet en stuur je cv en motivatiebrief naar info@divetro.nl. Wij overwegen je vacature zo snel mogelijk en wij nemen meteen contact met je op wanneer wij mogelijkheden voor samenwerking zien.
Vragen?
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Aarzel niet en zoek contact met ons via info@divetro.nl of +31 (0) 88 000 54 00. Wij helpen je graag.