Neem contact met ons op
+31 (0) 88 000 54 00
info@divetro.nl
Volg ons op LinkedIn
DiVetro BV
Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
The Netherlands

Projectleider (Future Borders)

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Defensie zijn we op zoek naar een Projectleider (Future Borders).

Startdatum: +/- z.s.m. (VGB-B starten mag op VOG terwijl VGB is aangevraagd)
Einddatum: duur á 12 maanden (met optie op verlenging 1 x 12 maanden)
Aantal uur: 38
Locatie: Thuis/ Den Haag
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: 00-02-2024
Let erop dat bij de aanbieding naar de klant gebruik wordt gemaakt van een Cv in Word van maximaal 5 A4.
 

Functieomgeving

Het programma Future Borders van de Koninklijke Marechaussee werkt samen met zijn ketenpartners (JenV, IND, Politie, IenW etc) aan aan de ontwikkeling en implementatie van een 7-tal de EU-verordeningen (SIS-EES-ETIAS-VIS-IO-EURODAC-ECRIS) en overige relevante (IV) systemen (SSPC/ NoQ-GPBS, RTP-NL) om de grenstaken binnen het Schengengebied te optimaliseren. Daarnaast wordt gewerkt aan het vernieuwd grensconcept, waarin deze verordeningen en systemen een grote rol spelen.

De EU-Verordeningen die via het programma Future Borders worden ingevoerd binnen de KMar zijn gericht op een slimmer, meer gedigitaliseerd en toekomstbestendig grensproces. Om dit te realiseren is het programma opgericht en werken zij samen toe naar dit toekomstbeeld.
 

Waar kom je te werken?
De werkzaamheden voor het programma Future Borders zullen zich richten op de grens. Dat wil zeggen de luchthavens en de maritieme doorlaatposten van de Koninklijke Marechaussee. De werklocatie hangt dus af van het specifieke werk, waarbij opgemerkt dient te worden dat een substantieel deel van de werkzaamheden vanuit Den Haag of op afstand uitgevoerd kan worden, maar dat on-site bezoeken van de locaties ook vereist zullen zijn. Deze locaties zijn verspreid over heel Nederland. Er wordt tevens veel vanuit huis gewerkt. Het team heeft een vaste dag waarop vanuit Den Haag gewerkt wordt. Flexwerken op andere Defensie locaties is daarbij ook mogelijk.
 

Werkzaamheden

De projectleider leidt zelfstandig projecten die betrekking hebben op changes op tactisch of strategisch niveau van de organisatie en een uitgebreide complexiteit kennen v.w.b. projectorganisatie en stakeholdermanagement. De projecten binnen het programma Future Borders hebben allen betrekking op de grens en streven ofwel naar het invoeren van de Europese Smart Borders verordeningen ofwel naar het realiseren van een vernieuwd grensconcept. De projecten hebben allemaal een tastbaar resultaat in de uitvoering op de grens en bevatten daarmee ook veel stakeholders waarmee geschakeld moet worden, zowel op operationeel als op tactisch en strategisch niveau.

Het precieze project waar de projectleider zich mee bezig gaat houden is nader te bepalen, en gebeurd in overleg met de projectleider en het programmamanagement, om op die manier optimaal gebruik te maken van de kennis en ervaring van de projectleider.
 

Eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de rol van business analist of projectleider binnen de overheid specifiek binnen het veiligheidsdomein/de migratieketen

  • Minimaal 5 jaar (aantoonbare) kennis van het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen binnen het veiligheidsdomein of de migratieketen;

  • Aantoonbare ervaring met scrum agile werken

  • Aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van IT-innovatie in de migratieketen en het Smart Borders package

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met Europese regelgeving op het gebied van grensmanagement, zowel bestaande en nieuwe regelgeving, inclusief de migratieketen

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met Europese implementatieprocessen

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
     

Wensen

  • Kennis van en ervaring met ambtelijke organisaties zoals J&V en Defensie;

  • Een bestaand netwerk binnen zowel JenV als de KMar als het gaat om grensinnovaties;

  • Zowel analytische als coördinerende vaardigheden;

  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken (inclusief projectbesturing), ontwikkelmethoden en -technieken;

  • Kennis en ervaring met de implementatie van nieuwe IV-systemen en de daarmee samenhangende veranderkundige aanpak binnen een complexe gebruikersorganisatie met een omvang van meer dan 1.000 medewerkers tot op het laagste niveau;

  • Goede kennis van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling

  • Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht en -borging;
     

Competenties

  • Zelfstandig

  • Proactief

  • Samenwerken

  • Analytisch

  • Resultaatgericht
     

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn
Cv (5 a4 en in het Nederlands)) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik- vorm) op deze aanvraag gericht.
Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
 

N.B.
Aanbiedingen op basis van exclusiviteit.
Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
Vragen over deze aanvraag? Neem gerust contact met mij op.
Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail of telefoon.

De aanbesteding van deze IMAO- Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Seeder de Boer. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar de klant toe één aanbieder zijn.
DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, management/regie en functies die daaraan verbonden zijn als Security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Vragen over deze aanvraag en/of onze dienstverlening? Neem dan gerust contact met mij op. Direct aanbieden op deze aanvraag? Dat mag ook. Dan neem ik na ontvangst graag contact op.

Voor andere aanvragen zie: divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

Contacteer ons

Naam: Tomas Senne

E-mail: tomas.senne@divetro.nl

Tel: +31653259257

Andere opdrachten

Neem direct contact op met onze resource consultants

Alwin Korz

Bel 06 13 69 21 77

Astrid van Dalen

Bel 06 57 00 30 24

Jay-Cee Tjin Liep Shie

Bel 06 157 18 93 45

Mark Schoonen

Bel 06 82 09 73 71

Tomas Senne

Bel 06 53 25 92 57

Yvonne van Westreenen

Bel 06 20 60 93 04

Hoe kunnen wij u helpen?

Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
Nederland

Stuur ons een bericht

  • Wij behandelen uw gegevens vertrouwelijk en vragen graag uw toestemming om u via e-mail informatie te bezorgen. Lees hier ons privacybeleid.

Nog geen reacties... Wilt u iets met ons delen?

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.

Hoe kunnen wij u helpen?

Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
Nederland

Stuur ons een bericht

  • Wij behandelen uw gegevens vertrouwelijk en vragen graag uw toestemming om u via e-mail informatie te bezorgen. Lees hier ons privacybeleid.