DiVetro heeft sterke consultants aan boord. Consultants met ervaring en een eigen verhaal. In dit interview vertelt Sabita Behari wat zij doet bij DiVetro en hoe ze IT inzet om mensen te verbinden.
Hi Sabita, leuk dat we je mogen interviewen. Om bij het begin te beginnen: hoe kwam je bij DiVetro?
Sabita: Ik was niet echt op zoek naar een nieuwe baan, maar via een collega kwam DiVetro in het vizier. Toen ik op de website van DiVetro ging kijken, stond er heel groot dat ze nieuwe collega’s zochten. De visie, de collega’s en het werk spraken me erg aan en ik heb de telefoon gepakt. Wat me vooral over de streep heeft getrokken zijn de cultuur en het warme gevoel dat ik direct bij de gesprekken met DiVetro had. En ik kan achteraf zeggen dat het een goede keuze was.
Wat vind je de sterke punten van DiVetro?
Sabita: Daar kunnen we kort over zijn, want dat zijn natuurlijk de mensen. Wij maken samen de organisatie zoals die is. We zijn allemaal behoorlijk eigenwijs en dat mag ik graag. Je kan altijd bij collega’s terecht als je bijvoorbeeld wilt sparren over een opdracht of concrete informatie zoekt over één van onze expertises. Wat ik sterk vind, is dat wij heel erg gericht zijn op het menselijke aspect en juist niet op de techniek.
DiVetro is geen adviesbureau dat alleen dure rapporten oplevert. Na de analysefase helpen wij graag met het implementeren. Omdat we onze adviezen en plannen vaak zelf in praktijk brengen, móeten ze wel sterk en goed doordacht zijn.
Wat is jouw rol bij DiVetro?
Sabita: ik ben één van de consultants van DiVetro. Als bedrijfskundige ben ik echt een generalist en vind ik heel veel verschillende onderwerpen en werkzaamheden leuk. Ik heb niet voor niets zowel de master Strategisch Management als de master Marketing Management gedaan.
Mijn expertises zijn strategisch advies en projectmanagement, waarbij ik me graag richt op het verbinden van de IT met de business. In de studie Bedrijfskunde leer je dat elk onderdeel van een organisatie nodig is en waarde toevoegt. Mijn kracht ligt, denk ik, vooral in het samenbrengen van die verschillende onderdelen. Ook haal ik een kick uit het ombuigen van weerstand tegen verandering naar enthousiasme ervóór. Dat doe ik door me te richten op de mens en de behoefte die daar leeft.
“Ik ben graag nuttig bezig en wil waarde toevoegen.”
Wat motiveert je?
Sabita: Ik ben heel graag nuttig bezig en ik wil vooral waarde toevoegen. Op het moment dat ik denk dat waarde toevoegen niet (meer) lukt, is bij mij de motivatie snel weg, want dan ben ik werk voor niets aan het doen. Daarom vind ik het zo fijn dat DiVetro veel werkt met organisaties met een maatschappelijk nut: de overheid, het onderwijs en de zorg.
Heel herkenbaar! Op je LinkedIn-profiel lezen we dat je in je eerste baan erachter kwam hoe gaaf de IT kan zijn. Hoe ging dat?
Sabita: Ik werkte toen voor een uitgever. Als een “Elder Millennial” ben ik opgegroeid in een tijd zonder mobiele telefoons en internet. Ik heb heel bewust gemerkt hoe innovatief IT is, ook voor een uitgever. Snel en gemakkelijk informatie kunnen vinden, tegelijk samenwerken aan documenten, samenwerken op afstand. Letterlijk en figuurlijk grote afstanden kunnen overbruggen. Mogelijkheden te over. Door daarbij steeds aandacht te geven aan de mensen om me heen, kon ik IT goed inzetten om mensen met elkaar te verbinden.
Doe je dat verbinden ook bij DiVetro?
Sabita: Ja, het is de rode draad in mijn werk en het is iets dat ik automatisch doe. Soms zit het in het kleine, zoals het maken van foto’s en video’s om een verhaal beter over te brengen, Maar ik probeer ook DiVetrojanen te verbinden door het mee-organiseren van de wijnavonden van de DiVetro wijnclub en van spelletjesavonden op kantoor. En ik ben buddy van twee collega’s.
Wat houdt dat in: een buddy zijn?
Sabita: Als buddy word je, als meer ervaren DiVetro-medewerker, gekoppeld aan een nieuwe medewerker van DiVetro. Je bent een vraagbaak en helpt ze verder op weg. Het gaat hierbij niet om de inhoud van het werk, dat wordt namelijk geregeld bij de opdrachten zelf. De buddy is er voor de rest. Dit gaat van “Hoe dien ik declaraties in?” tot “Wat wil ik zijn in de toekomst?”. Het mooie aan DiVetro is dat elke DiVetrojaan zelfstandig in zijn werk is en dat geldt ook voor het buddy-schap. Ik kies zelf voor een actieve aanpak en ga periodiek lunchen met mijn buddy’s en we hebben regelmatig chatcontact.
En wat ben je buiten DiVetro aan het verbinden?
Sabita: Een goed voorbeeld is dat ik de Utrechtse ambassadeur ben bij InterNations, een organisatie voor expats. Ik organiseer een paar keer per maand events, zoals een borrel, museumbezoek of spelavond. Ik ben zelf natuurlijk geen expat in Nederland, maar ik ben hiermee begonnen, omdat ik, als ik zelf in het buitenland ben, graag leer over de lokale cultuur en gebruiken. Dat vind ik interessanter dan als een rennende toerist de hoogtepunten van een plek af te vinken.
Met mijn inzet voor InterNations kan ik mensen die nieuw in Nederland zijn, iets laten zien van de gebruiken hier. En tegelijkertijd ontwikkel ik een internationaal netwerk. Dit betekent dat ik op mijn buitenlandse reizen de beschikking heb over een lokale community, wat echt superleuk is.
Wow, goed bezig! We zijn stiekem een beetje jaloers. Om af te sluiten: hoe zie je voor jezelf de toekomst?
Sabita: Met betrekking tot mijn professionele toekomst heb ik me lang verzet tegen leidinggeven. Door mijn opdrachten via DiVetro ben ik er echter achter gekomen dat ik het toch wel leuk vind en dat ik, volgens de mensen om me heen, op een prettige manier leidinggeef. Ik probeer de ander ook daadwerkelijk te zien en te coachen. Het geeft mij veel voldoening om andere mensen verder te helpen.
En ik wil graag nog meer van de wereld zien. Ik heb me voorgenomen elk jaar een maand in het buitenland te verblijven. Ik was al eens in Zuid-Italië en dit jaar in Vietnam en dat beviel erg goed. Het tofste is natuurlijk als ik het reizen kan combineren met werken op afstand! Nog een mooie mogelijkheid die IT ons biedt!
Inderdaad Sabita, als je IT goed inzet, kan het je verbinden met de mensen om je heen. Een mooie conclusie van dit interview: hartelijk dank voor je tijd en inzichten!