Neem contact met ons op
+31 (0) 88 000 54 00
info@divetro.nl
Volg ons op LinkedIn
DiVetro BV
Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
The Netherlands

Meer dan een bedrijf

Een club waarvan je graag lid wilt zijn

Gebonden ondanks verschillen

DiVetro is een club van sterk verschillende mensen. We zijn niet op zoek naar één bepaald type mens, maar zien meerwaarde in onze verschillen. Toch is er veel binding tussen de mensen. Iedereen wil vandaag goed zijn in zijn vak en morgen nog beter. Iedereen vindt het prettig en belangrijk om samen te werken en op zoek te gaan naar de complementaire eigenschappen in elkaar. Iedereen wil in openheid om adviezen van collega’s kunnen vragen en organiseert via intervisie en teambijeenkomsten een kritische noot op het eigen werk.

Club meetings

Onze meetings zijn nooit verplicht, maar gemiddeld worden ze met een opkomst van meer dan 75% goed bezocht. Twee keer per maand zijn er kennissessies waarin je inhoudelijk je kennis en kunde verbreedt. We organiseren marktgerichte bijeenkomsten, waarin onderwerpen uit die markt worden uitgediept. Onze maandelijkse DiVetro meeting is een mix van inhoudelijke en gezellige ingrediënten. Daarnaast weten we die gezelligheid nog meer inhoud te geven op de wijnavonden, waarin een druif, streek of thema centraal staat.

DiVetro is familie

Jaarlijks organiseren we een lang weekend voor alle DiVetrojanen en hun partner, meestal naar een plek waar het warmer is dan bij ons en waar ook altijd iets te leren valt. Na de drukke decemberperiode luiden we het nieuwe jaar in met een nieuwjaarsdiner waar we diezelfde partners ook graag zien. Vlak voor de zomer zoeken we een sportieve locatie voor onze familiedag waarop ook de achterban van collega’s welkom zijn. Daarnaast zijn er door het jaar heen diverse activiteiten samen met klanten of met collega’s uit onze communities.

DiVetro voelt niet als een bedrijf, maar als een club waarvan je graag lid wilt zijn.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Wij vinden maatschappelijk verantwoord ondernemen heel belangrijk; wij geven graag iets terug aan mensen die het minder goed getroffen hebben. Wij doneren een vast percentage van onze winst aan goede doelen en we stellen ons ter beschikking van organisaties die onze hulp goed kunnen gebruiken. Wij ondersteunen onder meer de volgende goede doelen:

  • Sailwise: een organisatie in onder andere Enkhuizen en Elahuizen die zeiltochten, watersport en actieve vakanties organiseert voor mensen met een handicap en/of een chronische ziekte. DiVetro steunt SailWise financieel en we helpen ook actief met het opknappen van klusjes. Lees meer
  • Cycle for Plan: een grensverleggend fietsavontuur over de uitdagende tracks in Zambia. In 2016 heeft DiVetro de sponsortocht van opdrachtgevers Rinze en Marco van DELA gesponsord. In 2017 sponsort DiVetro de sponsortocht van onze collega Joost en Guido. Lees meer
  • Alpe d’HuZes: Onder het motto ‘Opgeven is geen optie‘ lopen, wandelen of fietsen deelnemers op één dag maximaal zes keer de legendarische Alpe d’Huez op. Met de opbrengsten van deze actie wordt wetenschappelijk onderzoek naar kanker ondersteund, met als doel de ziekte onder controle te krijgen.
  • Overige goede doelen: DiVetro steunt graag goede doelen van collega’s, opdrachtgevers en sympathisanten. Zo hebben we in 2016 bijvoorbeeld korfballen naar Indonesië gestuurd.

Onze mensen

Iedereen is uniek. Onze medewerkers ook. Maar ze hebben ook veel dingen gemeen. Het zijn allemaal senior mensen met veel kennis, ervaring en een groot inlevingsvermogen. Zij hebben een hart voor mensen en passie voor hun vak. Het zijn stuk voor stuk professionals die het bedrijf waarvoor ze werken, succesvol kunnen maken.

Neem contact met ons op

Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
Nederland

Tijd voor een goed gesprek

Heb je interesse om bij ons aan de slag te gaan? Bel ons, benader ons via social media of stuur ons een mailtje waarin je je interesse kenbaar maakt.

CV’s en uitgebreide motivaties zijn niet nodig. Alles is bij ons laagdrempelig. We gaan gewoon met elkaar in gesprek en stellen vast of we iets voor elkaar kunnen betekenen. Als dat het geval is, laten we aan jou of we verder gaan en wie je daarvoor wilt spreken. Ons streven is om je met minimaal drie collega’s kennis te laten maken en je bij wederzijdse interesse een aanbod te doen. Meestal doen we dat kort achter elkaar, zodat het hele proces je weinig tijd kost. Zo simpel is het.