Neem contact met ons op
+31 (0) 88 000 54 00
info@divetro.nl
Volg ons op LinkedIn
DiVetro BV
Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
The Netherlands

Secretaris Datagovernance Councils

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor RIVM zijn we op zoek naar een Secretaris Datagovernance Councils
Startdatum: maandag 24 augustus 2026
Einddatum: dinsdag 23 februari 2027 (6 maanden, met optie op verlenging 4 x 6 maanden)
Aantal uur: 36
Locatie: Bilthoven / hybride
ZZP?: geen optie
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: maandag 29-06 12:00

Opdracht omschrijving
Je helpt bij strategische en operationele besluitvorming en zorgt voor een efficiënte organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten lopen van bijeenkomsten van de verschillende gremia binnen het Datagovernance besturingsmodel en het Datagovernance office (DGO). Hierbij zorg je dat de relevante beleids- en datavraagstukken helder in beeld zijn, en dat de samenhang tussen de verschillende werkgroepen en besluitvormingsorganen wordt bewaakt. Je ondersteunt de voorzitters door het signaleren en adviseren over de strategische agenda, en draagt zorg voor een efficiënte besluitvorming.
Je bent ook de verbindende factor tussen de diverse stakeholders: de domeincouncils, de datacoördinatoren, de leden van het Datagovernance office (DGO) en andere betrokken partijen binnen het RIVM
Kernactiviteiten:

  • Voorbereiden, organiseren en faciliteren van de diverse Councils Datagovernance en het bewaken van de samenhang tussen verschillende gremia, datacoördinatoren en werkgroepen. Je hebt hierbij een brugfunctie en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's
  • Ondersteunen en begeleiden bij de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleidskaders en richtlijnen voor datagovernance bijvoorbeeld door het vertalen van complexe datavraagstukken naar heldere beleidsadviezen en notities
  • Adviseren van de voorzitters en de Chief Data Officer over strategische agenda's en beleidsontwikkeling. Het bewaken van de naleving van gemaakte afspraken en processen valt hier ook onder

Achtergrond
Datagovernance is het beleid en de procedures die een organisatie implementeert om de kwaliteit, beschikbaarheid, bruikbaarheid, integriteit en veiligheid van haar data te waarborgen. Goede datagovernance stelt ons in staat datavraagstukken efficiënt en effectief aan te pakken. Datagovernance resulteert onder andere in duidelijke werkprocessen en heldere afspraken over taken, bevoegdheden, en verantwoordelijkheden rondom data(management).

Het RIVM zet grote stappen op het gebied van datamanagement en datagovernance, met ambitieuze doelen voor datavolwassenheid. Het fundament van het datagovernance besturingsmodel is gelegd in 2025, en de processen draaien steeds beter. Er zijn in het RIVM datagovernance besturingsmodel vijf inhoudelijke domeincouncils ingericht (één per RIVM domein), die samen komen in de Joint Council Datagovernance (JCDG). Voor deze zes datagovernance councils zoeken we een verbindende secretaris.
Als secretaris speel je als onmisbare schakel tussen inhoud, proces en mensen een belangrijke rol in het borgen van de kwaliteit, consistentie en samenhang binnen het datagovernance besturingsmodel van het RIVM. Je bent een verbindende spil in een complexe bestuurlijke omgeving waarin je actief bijdraagt aan veranderprocessen en de verdere professionalisering van de omgang met data. Dit vraagt om een combinatie van analytisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.

Eisen

Omschrijving Score
1.1 Algemeen:

  1. Aantal jaren aantoonbaar relevante werkervaring als secretaris. Relevant betekent in een politiek/bestuurlijke omgeving en op het gebied van datagovernance
  • Minder dan 3 jaar
  • Tussen 3 en 5 jaar
  • Tussen de 5 en 7 jaar
  • Vanaf 7 of meer jaar
0 punten
40 punten
          60 punten
100 punten
(Weging: 60 %)
1.2 Specifiek:

  1. Eigen ervaring met wetenschappelijk onderzoek, aantoonbaar door een afgeronde promotie.
  2. Affiniteit met publieke gezondheidszorg en/of milieu vraagstukken
  3. Kennis en ervaring in strategisch adviseren, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker, secretaris of jurist.
  4. Kennis en ervaring op het gebied van datagovernance, ‘Open Science’ en FAIR data
  5. Kennis en ervaring met het opzetten en inrichten van nieuwe werkstructuren
  • Geen specifieke ervaring
  • 1 van 5
  • 2 van 5
  • 3 van 5
  • 4 van 5
  • 5 van 5 en vereisten overtreffend
0 punten
40 punten
60 punten
80 punten
90 punten
100 punten
(Weging: 40 %)

 

 

Nadere wensen Competenties, kennis en referenties: (weegfactor 20%)

Omschrijving Score
2.1 Competenties:

  1. Analytisch vermogen
  2. Organisatiesensitiviteit
  3. Bestuurlijke sensitiviteit
  4. Overtuigingskracht
  5. Organisatorische vaardigheden
  6. Communicatieve vaardigheden
  7. Verbindend vermogen
  8. Procesgericht
  9. Proactieve en resultaat gerichte houding
  10. Strategisch inzicht
  • Minder dan 4 van 10
  • 4 tot 6 van 10
  • 7 van 10
  • 8 van 10
  • 9 van 10
  • 10 van 10 en vereisten overtreffend
0 punten
40 punten
60 punten
80 punten
90 punten
100 punten
(Weging: 40 %)
2.2 Aanvullende kennis:

  1. Kennis van verandermanagement
  2. Kennis van data(management) en datagovernance
  • Geen aanvullende kennis
  • 1 van 2
  • 2 van 2 en vereisten overtreffend
0 punten
40 punten
100 punten
(Weging: 60 %)

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te zijn

  1. Cv (5 a4 en in het Nederlands) Word-formaat waarin de eisen en waar mogelijk de wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen zijn, zodat je kunt laten zien dat je aan het gevraagde voldoet.
  2. Begeleidende (persoonlijke) motivatie (ik-vorm) op deze aanvraag gericht.
  3. Beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen).
  4. Uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B. Aanbiedingen op basis van exclusiviteit en beschikbaarheid voor een eventueel (online) intakegesprek (in overleg). Na ontvangst van de aanbieding ontvangt u z.s.m. een reactie, via de mail, telefoon. De aanbesteding van deze Mantel is (mede) gegund aan de combinatie DiVetro, Bartosz en LINKIT. DiVetro heeft het exclusieve recht om aanvragen te vervullen op het gebied van analyse, sourcing, agile/scrum, regievoering, waaronder management, security en architectuur. Voor deze aanvragen zijn wij altijd op zoek naar specialisten op dit vakgebied.
Voor andere aanvragen zie: https://divetro.catsone.nl/careers/5320-General.

 

Contacteer ons

Naam: Sander van Gaal

E-mail: sander.van.gaal@divetro.nl

Tel: +31657842343

Andere opdrachten

Neem direct contact op met onze resource consultants

Jay-Cee Tjin Liep Shie

Bel 06 57 18 93 45

Mark Schoonen

Bel 06 82 09 73 71

Sander van Gaal

Bel 06 57 84 23 43

Tomas Senne

Bel 06 53 25 92 57

Yvonne van Westreenen

Bel 06 20 60 93 04

Hoe kunnen wij u helpen?

Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
Nederland

Stuur ons een bericht

  • Wij behandelen uw gegevens vertrouwelijk en vragen graag uw toestemming om u via e-mail informatie te bezorgen. Lees hier ons privacybeleid.

Nog geen reacties... Wilt u iets met ons delen?

Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.

Hoe kunnen wij u helpen?

Villa de Reehorst
Hoofdstraat 20A
3972 LA Driebergen-Rijsenburg
Nederland

Stuur ons een bericht

  • Wij behandelen uw gegevens vertrouwelijk en vragen graag uw toestemming om u via e-mail informatie te bezorgen. Lees hier ons privacybeleid.